Komplettlösung
Die Anstellung neuer Mitarbeiter kann zeitraubend sein, denn das Tagesgeschäft und andere dringende Angelegenheiten fordern auch ihre Aufmerksamkeit.
Wir führen den gesamten Rekrutierungsprozess durch. Von Beginn an haben Sie einen festen Ansprechpartner, der in allen Fragen jederzeit für Sie da ist. Wir sehen uns als externe Projektmanager. So werden Sie enorm entlastet und brauchen sich nur an wichtigen Entscheidungspunkten einzuklinken. Während und auch nach der Probezeit der eingestellten Person stehen wir Ihnen zur Verfügung, um sicher zu stellen, dass die Mitarbeiterintegration ein voller Erfolg wird.
Der Partner an Ihrer Seite
Als externe Projekt-Partner bewerten wir die personelle Situation Ihres Unternehmens unvoreingenommen und beraten Sie mit diesen Daten zielführend. Wir arbeiten intensiv daran, zwischen Aufgabe und Person den besten “match” für Ihr Unternehmen zu finden. Dazu trägt auch unser partnerschaftlicher Umgang mit den Bewerbern bei, die uns einen Einblick in deren Ziele und Motive geben und erhöhen dadurch die Qualität des “matches” für alle Beteiligten erhöhen.
Kompetenz
Es gibt keine allgemein gültige Antwort, wer ein idealer Kandidat für eine Position ist. Jedes Unternehmen hat seine eigene “Persönlichkeit” und jede Aufgabe hat ihre besonderen Anforderungen.
Es ist unsere Verantwortung, Sie bei der bestmöglichen Besetzung Ihrer offenen Positionen wirkungsvoll zu unterstützen.