Personalleiter (m/w/d) im südlichen Rheinland-Pfalz

Ihre Funktion: In dieser herausragenden Aufgabe verantworten Sie den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Themenbereichen, wie z.B. der Mitarbeiterentwicklung.

Personalleiter (m/w/d)

Standort: Südliches Rheinland-Pfalz

(Projekt-Nummer 2606-05)

Direkte und unbefristete Festanstellung

Ihr Arbeitgeber: Ein international agierendes und Inhaber geführtes Unternehmen. Es entwickelt und fertigt hochpräzise Messsysteme und komplette Funktionseinheiten für den Maschinen- und Anlagenbau. Die Position ist am Firmenstandort im südlichen Rheinland-Pfalz zu besetzen.

Ihre Perspektive:

• Sie arbeiten in einem top aktuellen Umfeld
• Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit expandierenden Unternehmen
• Sie können aktiv die Unternehmensentwicklung mitgestalten
• Benefits, wie z.B. Betriebsrente, Jobbike, hauseigenes Fitnessstudio etc.

Ihre Aufgaben:

• Führung des HR-Teams mit 5 Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für die Personalentwicklung mit strategischer und konzeptioneller Gestaltung
• Organisation von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Entgelt-Struktur
• Analyse und Planung des Personalbedarfs
• Berater und Ansprechpartner der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personal-Grundsatzfragen
• Netzwerk- und Gremienarbeit am Wirtschaftsstandort

Ihr Profil:

• Eine passende Ausbildung (Uni, FH oder andere geeignete Qualifizierung
• Erfahrung in der Personalleitung oder in der Personalentwicklung mit Führungspotenzial
• Wunsch zur konzeptionellen Planung und Gestaltung von Prozessen
• Begeisterungsfähige Persönlichkeit, strukturiert mit Hands-on-Mentalität

Wir freuen uns über Ihr Interesse.